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用人策略

来源:    发布时间:2020-08-01
■ 把合适的人放在适合的岗位上,实现人岗相适、人事相宜。
■ 充分给予员工发挥个人潜力的空间,做到人尽其才,才尽其用。
■ 充分有效地发挥各类具有不同专长人才的作用,扬其长、避其短,扬其精、舍其粗。
■ 赛马不相马,唯才是举。
■ 企业用好人才,好比是企业管理者的“魔法权杖”,他能让企业复活,也可以加速企业灭亡。
■ 德才兼备,有德有才重用,有德无才培养,无德有才利用,无德无才弃用。
■ 贤者居上,智者居侧,能者居中,平者居下。

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